本报讯 6月1日，吕梁供电公司召开规范岗位绩效工资布置会，公司各单位劳资员参加了规范岗位绩效工资布置会。

　　会上，党委组织部（人力资源部）负责人就省公司《关于规范岗位绩效工资指导执行的通知》（晋电人2018【546】号）文件要求，并结合公司实际，宣贯了吕梁供电公司规范岗位绩效工资实施方案，方案调整以“总额不增、结构调整、收入不变、队伍稳定”为原则，公司劳资员牛彩萍做了工作部署。会上，各位参会人员也就会议精神通过讨论沟通，进一步加强了解了此项工作，并保证严格按照公司精神做好此次规范岗位绩效工资工作，切实做到以下四点：一是统一思想认识，做好组织工作。二是做好政策解释，确保队伍稳定。三是加强动态跟踪，确保稳妥实施。四是强化基础工作，完善反馈机制。 （孟汾兰）