邮储银行吕梁市分行强化“六意识”提高办公职能，努力做到内强素质外树形象。

　　首先是强化服务意识。办公室工作人员始终树立服务意识，把自己定位成“勤务兵”“服务员”。面对基层支行、部门等，坚决摒弃官僚主义思想和作风。其次是强化大局意识。在完成办公室工作任务的同时，从大局出发，按照全行年初工作和行领导实时具体要求，统筹协调各相关部门开展好各项工作，及时纠正“事不关己，高高挂起”的错误观念和做法，保证和促进全行圆满实现既定目标。第三是强化学习意识。积极创建“学习型”部门，办公室人员不仅对办公条线的各项规章制度学习，还对其他条线工作相关内容学习，坚持每周至少一次集体学习，更好地与各条线各部门沟通协调，同时培养“多面手”，更好地服务全行。第四是强化责任意识。办公室人员有强烈的责任意识，一丝不苟做好每件事，不让自己的纰漏酿成大错，认真、细致做好本职。第五是强化效率意识。“高效率”既是对办公室人员的要求，也是对外应树立的基本形象，做到准备充分、动手及时、行动迅速、处理果断、落实到位、反馈灵敏，为全行提供高效快捷的服务。第六是强化奉献意识。针对办公室人员工作繁琐多样、加班加点等工作情况，做好应对各种挑战和压力，吃苦耐劳、任劳任怨的奉献精神和思想准备。