吕人社函〔2022〕95号

关于进一步加强零工市场建设的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局：

为贯彻落实2021年政府工作报告关于“支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设”的决策部署，　省人社厅于　2021年7月在运城市召开全省零工市场建设现场会，总结推广“运城零工市场”建设的经验做法，对做好全省零工市场建设进行了安排部署。市政府高度重视市级灵活用工市场建设，并列入财政预算加快推进建设。

当前，零工市场已成为促进就业扩大和优化人力资源配置，更大激发劳动者和各类人才创业创新活力的重要枢纽。紧贴新形势下就业工作新需求，做好零工市场建设，是做好“六稳”工作、落实“六保”任务的具体举措，是就业扩大容量、稳定就业市场的现实需要，是增进民生福祉、促进人民群众就业增收的有效手段。各县（市、区）人社部门要主动作为，认真组织调研，摸清本辖区零工市场建设底数，结合本地实际，研究制定推进零工市场建设的工作方案，积极推进零工市场建设。

（一）加大投入力度。加强协调，争取政府支持，会同财政

等相关部门研究制定支持零工市场建设的方案，落实资金、场地等方面的保障。

（二）加强统筹规划。有条件的县（市、区）积极借鉴市本级的经验做法，单独设立。暂时不具备条件的，在现有人才市场、劳动力市场增设零工市场专区，分时段、分区域开展对接活动。

（三）加强信息化建设。指导各级公益性零工市场加强信息化建设，提高智慧化、便民化服务水平。在招聘网、人才网、小程序等平台设立零工市场专区，提供用工登记、就（失）业登记、信息查询、政策咨询等服务。

（四）　规范服务行为。各县（市、区）人社部门定期対零工市场建设、运营情况进行指导和跟踪服务，制定服务标准和流程。设立监督举报电话，防范就业歧视、虚假招聘等侵害劳动者权益的问题发生。

（五）拓展服务项目。为供需双方提供政策咨询、现场招聘、信息推介、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化、公益性综合服务。积极引导雇佣双方签订劳务关系合同，明确权责利界限，维护各方的合法权益．

（六）加强宣传引导。多渠道开展宣传，在百度、高德地图上对公益性零工市场位置进行标注；加强网上零工市场的宣传推介力度，扩大公益性零工市场的社会知晓度。组织力量深入到零工聚集地，引导务工人员和用工者自觉到公益性零工市场进行求职招聘，持续营造“找活（用工）就到公益性零工市场”的良好氛围。

请各县（市、区）于3月25日前报送零工市场建设工作报告，主要内容包括：目前零工市场建设现状，包括各类零工市场（马路市场）的数量、规模、具体名称、工作开展情况，下一步推进零工市场建设的思路与做法等。

邮箱：llsrlzysc2021＠163．com

联系人：王荣花

联系电话：0358－8247136　

吕梁市人力资源和社会保障局

2022年3月17日

（此件主动公开）