吕人社函〔2022〕258号

关于持续开展重点社区（村）充分就业

帮扶行动的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局：

为全面贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神和党中央、国务院“稳就业　保就业”决策部署，深入落实全省稳就业工作推进会议精神，持续巩固重点社区（村）充分就业帮扶行动成果，确保有就业意愿和劳动能力的劳动者及时充分就业，保持全省就业形势稳定，现就持续开展重点社区（村）充分就业帮扶行动有关事项通知如下：

一、工作目标

按照省人社厅2021年《关于开展重点社区（村）充分就业帮扶行动的通知》（晋人社办函〔2021〕84号）精神，在全市原先195个重点社区（村）帮扶数量基础上新增30％，7月底之前增加至254个以上。帮扶行动是面向重点社区（村）内有就业意愿和劳动能力的劳动者，开展职业介绍、职业培训、创业帮扶等公共就业服务。要聚焦失业人员、就业困难人员、零就业家庭人员、新生劳动力等重点群体实施“一对一”就业服务和援助，使重点社　区（村）劳动者就业率达

到充分就业标准。

二、工作举措

（一）巩固重点社区（村）帮扶成果。对2021年全市195个重点社区（村）帮扶对象就业情况进行回头看，对失业人员、新生劳动力、就业不稳定人员做好就业帮扶工作。合理确定新增重点社区（村），要将劳动力资源相对丰富、失业人员和就业困难人员较多、基层平台建设相对薄弱的社区（村）列入重点社区（村）帮扶范围。

（二）摸清劳动力情况和帮扶对象底数。各县（市、区）要抽调业务骨干组成工作专班，采取全面服务和上门服务相结合的方式入社区、入村、入户摸清新增重点社区（村）的人口情况、劳动力情况、就（失）业情况等，填报重点社区（村）劳动力基本情况表（附件1），建立“五个清单”工作台账（附件2），重点帮扶对象要应纳尽纳，应帮尽帮。及时与帮扶对象建立微信群等完善便捷的通讯方式，　加快帮扶对接，推送就业岗位，开展技能培训，组织针对性就业帮扶，实时动态更新工作台账。

（三）加大重点群体帮扶力度。各县（市、区）和经开区人社部门，定期对重点社区（村）重点群体开展精准帮扶活动（内容包括岗位信息推介、职业技能培训、供需对接、现场招聘、政策咨询、政策宣传等）。对重点帮扶人群持续开展“131”服务，即至少提供1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，促进有就业意愿和就业能力的劳动者及时充分就业。

（四）加强职业技能培训。要将重点帮扶对象特别是重点人群全部纳入技能培训范围，做到应培尽培、愿培尽培。在做好普惠式培训的同时，要加大对重点社区（村）劳动者的订单式、项目制培训取证力度，进一步提高持证率、就业率、增收率。

（五）落实就创业政策。鼓励用人单位充分吸纳就业，支持多形式灵活就业，鼓励自主创业，按规定及时落实落细吸纳就业、社会保险、担保贷款等补助政策，促进重点人群充分就业。

（六）加强就业困难人员兜底帮扶。对就业困难人员通过市场仍无法实现就业的，可按规定开发公益性岗位，兜底保障就业。各县（市、区）腾退的公益性岗位，优先安排重点社区（村）的就业困难人员。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各县（市、区、开发区）立即行动，制定工作方案，指定专人负责此项工作，逐级明确联络员，联络员名单6月4日前报回邮箱或吕梁就业工作群。

（二）加大宣传力度。各地要通过电视、电台、官网、微信公众号等新闻媒体广泛宣传公共就业服务、“人人持证、技能社会”建设、劳动保障等法律法规政策。重点社区（村）平台工作人员，要充分利用服务平面图简介、宣传栏、宣传单等形式进行宣传，营造良好的舆论氛围，使各项就业政策家喻户晓。

（三）开展督查调度。市人社局将对各县（市、区）的工作开展情况，进行定期的督查和调度，实行一周一调度制度。5月底前要全部进入社区展开工作，6月10日交回（附件1），之后各县（市、区）于每周四下班前将工作开展情况报市人社局就业指导科，重大要情况及时上报。根据调度情况，适时通报各县（市、区）重点社　区（村）帮扶行动开展情况和成效。

联　系　人：杨晨晨

联系电话：0358－－8235136

邮箱：llsrsjjyzdk＠163．com

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吕梁市人力资源和社会保障局

2022年5月31日

（此件主动公开）