市交通局副局长 孙林富
领导干部的作风问题，是个人思想面貌、精神状态的集中体现，是做好工作、推进发展的重要保证，弘扬求真务实的好作风，是贯彻科学发展观的必然要求。再先进的理念、超脱的思路，如果没有求真务实的作风、不去真抓实干浮燥应付，就不可能把一切工作落到实处，见到真正的实效，也就不可能实现科学的发展观。
省委、省政府把今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”，在开展此项活动中，不难看出，领导干部在作风建设方面存着一定问题。因此，要把领导于部作风建设抓出成效，抓出一支好的、称职的领导干部队伍，就必须把干部教育、制度、监督三者有机的结合起来，综合治理、标本兼治，这样才能促进领导干部作风从根本上的转变，从而带动全社会风气的根本好转。
近年来，中央在加强领导干部的作风建设上也出台了不少政策，各级相应的制定了不少制度和规定，对促进领导干部作风建设起到了重要的作用，但也存在一些不容忽视的问题，表现在：一是制度不够健全完善，缺乏相应的配套措施，有的是一种大框框，到具体的人难以操作；二是有的规定措施的具体内容明显落后于现实，对领导干部的作风建设中出现的新情况、新问题不能及时地跟进与规范；三是上有政策、下有对策，有些领导干部遇到规定障碍时，绕道走、转圈圈，想方设法脱离制约和监督。因此，应特别注重抓好制度的完善，对一些不适应领导干部要求的条款进行治理废除，对与政策规定有矛盾的，加以统一规范，对于原则抽象的，要增强其可操作性。使领导干部的一言一行时时处处置于制度的约束之中，同时要加大对制度规定执行情况的督促和检查力度，维护一切制度的权威性和尊严性，使之切实发挥其应发挥的作用。
加强领导干部的作风建设是“作风建设年、狠抓落实年”的关键所在，胡锦涛总书记强调指出：“要加强对领导干部作风状况的监督，尤其是要加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，把监督关口前移。特别是提出了在领导干部中大力提倡“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约。顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气，对领导干部又是一个很好的鞭策。那么，当前着重应把握好三个环节：一是抓好领导干部的权力。运行监督，特别是人、财、物的监督，这三者重点是把人监督好了，这就抓住了要害；二是抓好领导干部“八小时以外”的监督，按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，把监督的触角延伸到领导干部的社交圈、生活圈和娱乐圈；三是抓好领导干部执行生活待遇规定的监督，如有的领导干部在用车、住房方面的问题比较突出，就需要及时地予以纠正和处理。
用好的作风选作风好的人，是加强领导干部作风建设的重要方面，也是用人制度上的关键的关键，愿我们吕梁领导干部的作风通过“作风建设年、狠抓落实年”活动进一步得到规范，从而有效地促进各项工作健康有序地发展。
