交城县“四抓四促”推动第一书记驻村有为

来源:吕梁日报 更新时间:2019-08-14 11:48:47

  今年,交城县坚持“四抓四促”协同施力,持续抓好第一书记日常管理,充分发挥第一书记脱贫攻坚主力军和先锋队作用,助推脱贫攻坚成效巩固。

  一是抓培训促能力提升。把第一书记培训工作纳入干部教育培训年度计划,采取以会代训、专题培训等方式,围绕推进党务村务建设、脱贫攻坚政策、发展壮大集体经济、致富帮扶群众等内容开展培训。二是抓机制促主动作为。认真落实《关于严格下派干部管理的通知》《交城县驻村帮扶三支力量管理办法(试行)》等文件,严格日常考勤、请假销假、外出报备、走访调研、汇报评议、工作日志等管理制度,细化量化驻村帮扶“六大行动”任务,倒逼第一书记履职尽责,全身心投入到脱贫攻坚工作中。三是抓保障促真抓实干。县财政为每位第一书记和驻村工作队安排4万元工作经费,购买人身意外伤害保险,积极协调派出单位落实第一书记生活、交通、通讯补贴,做好家访工作,送去组织关怀,解除后顾之忧。四是抓督查促责任落实。县督查局5个督查小组通过定期检查、随机抽查、实地查看、走访群众、查阅资料、电话咨询等方式,对第一书记在岗和驻村工作情况进行巡回督导检查,对发现问题的立行立改,并在一定范围内公布督查结果,形成震慑,有力地推动了广大第一书记“待得住、干得好、有作为”。

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