市扶贫开发办公室

　　1、吕梁市扶贫开发办公室的主要职责是：

　　（一）贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚政策，研究拟订全市扶贫开发工作政策、规划并组织实施。

　　（二）负责指导全市专项扶贫项目的实施，负责协调全市行业扶贫工作，协调社会各界的扶贫工作，协调组织开展全市机关干部定点扶贫工作。

　　（三）组织对全市扶贫开发情况进行统计和动态监测，指导全市扶贫系统统计信息工作。

　　（四）负责扶贫开发督查工作，配合上级相关部门开展脱贫攻坚成效考核和督导工作。

　　（五）组织开展扶贫开发宣传工作，负责有关扶贫的对外交流与合作。

　　（六）组织全市干部的扶贫开发综合性教育、培训工作。

　　（七）将所属事业单位承担的行政职能全部划归市扶贫开发办公室。

　　（七）承担法律法规规定的其他职责。完成市委市政府交办的其他任务，承办市脱贫攻坚领导小组的日常工作。

　　2、单位简介：根据吕梁市机构编制委员会《关于成立吕梁市扶贫开发办公室的通知》（吕编字【2017】53号），于2017年10月成立吕梁市扶贫开发办公室，正处级建制，为市人民政府工作部门，核定行政编制16名，其中主任1名（正县级），副主任3名（副县级）。

　　办公地址：吕梁宾馆北楼四层

　　办公电话：0358-2220222

　　邮政编码：033000

　　3、领导姓名、职务、分管工作：

　　陈林强，市扶贫开发办公室党组书记、主任，对单位工作全面负责。

　　贾永祥，市扶贫开发办公室党组成员、副主任，负责综合组、资料组、宣传组工作，分管监测站工作。

　　崔云生，市扶贫开发办公室党组成员、副主任，负责资金项目工作，分管移民科、项目科、培训中心工作；负责贫困村提升工程投资开发有限公司工作。

　　4、单位内设机构：

　　（一）综合科。承办市脱贫攻坚领导小组办公室日常工作；组织开展扶贫宣传工作；负责机关工会、共青团、妇女管理工作；负责机关日常运转工作。

　　（二）人事教育科（机关党办）。负责监督党的路线、方针、政策在本系统的贯彻落实；组织全市干部的扶贫开发综合性教育、培训工作；负责扶贫开发督查工作；配合上级相关部门开展脱贫攻坚成效考核和督导工作；负责制定非贫困县脱贫攻坚成效考核办法，并组织实施；负责组织全市脱贫攻坚督查工作；承办机关和直属事业单位干部人事、机构编制、劳动工资管理、考核考评工作；负责机关退休人员管理服务工作，指导直属事业单位退休人员的管理服务工作，负责机关和直属事业单位党建和纪检工作。

　　（三）扶贫开发科。负责拟订并组织实施全市脱贫攻坚规划和年度计划；负责指导专项扶贫工作；协调推进行业扶贫工作；负责办理专项扶贫开发规划、计划的汇总工作；统筹管理扶贫开发和脱贫攻坚项目；负责对全市扶贫开发情况进行统计和动态监测，指导全市扶贫系统统计信息工作。拟订全市脱贫滚动规划和年度减贫计划，下达年度减贫目标任务；负责上报扶贫开发和脱贫攻坚项目资料。

　　（四）扶贫移民科。贯彻执行国家、省、市易地扶贫搬迁政策；编制全市易地扶贫搬迁规划和年度计划；拟订全市易地扶贫搬迁政策和实施办法；指导全市易地扶贫搬迁项目实施和后续产业发展等工作；负责全市易地扶贫搬迁政策宣传、信息统计工作。

　　（五）驻村帮扶科。负责扶贫开发的对外交流与合作。拟定全市干部驻村帮扶工作政策措施和工作计划；组织指导全市干部驻村帮扶工作；协调联系中央和省直单位定点帮扶工作；协助市委组织部做好农村第一书记管理工作；协调社会力量开展帮扶工作。