一级指标

二级指标

序号

三级指标

提供资料清单

责任科室

一、政府职能依法全面履行

4．优化法治化营商环境。

13

对涉嫌违法的企业和人员、财产，依法审慎决定是否采取相关行政强制措施。确需采取查封、扣押、冻结等措施的，严格按照法定程序进行。

请提供本级政府以及有关部门2021年以来采取行政强制措施的具体案例，注明时间、案由、措施、结果及当事人联系方式。（请各科室、各单位提供停产查封企业的案例）

煤矿安全执法科、煤矿灾害防控监管科、非煤矿山安全监督管理科、危险化学品安全监督管理科、冶金工贸安全监督管理科、人事教育训练科、市应急管理综合行政执法支队、市煤矿安全事务服务中心

15

对因本级政府规划调整、政策变化造成企业合法权益受损的，依法依规进行补偿。对因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要改变政府承诺和合同约定的，严格依照法定权限和程序进行，并对企业和投资人因此而受到的财产损失依法予以补偿。

请提供2021年以来本级政府有关部门对涉及该项指标情况依法进行补偿的具体案例，请注明被补偿人联系方式。

煤矿安全执法科、煤矿灾害防控监管科、非煤矿山安全监督管理科、危险化学品安全监督管理科、冶金工贸安全监督管理科、人事教育训练科、办公室

四、行政执法严格规范公正文明

1．行政执法权责统一、权威高效。

47

严格贯彻落实《行政处罚法》。根据本级政府事权和职能，深入推进综合行政执法体制改革。业务主管部门与综合行政执法部门、乡镇（街道）与县（市、区）级相关部门行政执法协调协同机制健全。行政执法权限协调机制完善，跨领域跨部门联合执法、协作执法组织有力、运转顺畅。

第47、48、49、50、51项指标，请合并提供以下资料：

1．本级政府加强乡镇（街道）执法能力，以及加强乡镇（街道）与部门行政法协调协同的举措和成效的情况说明；

2．列表提供本级政府有关部门2021、2022年在市场监管、自然资源、生态环境、安全生产、交通运输、农业农村、人力资源社会保障各领域分别作出的行政处罚的案件总数以及涉及罚款的案件总数和罚款总额。

3.2021年以来本级政府部署开展创新执法方式的情况说明。

4.2021年本级政府市场监管、生态环境保　　护、农业农村和自然资源“两法衔接”机制运行的情况说明，应当包括各部门移送公安机关的案件总数，以及其中由公安机关立案的案件总数。

1：煤矿安全执法科、煤矿灾害防控监管科、非煤矿山安全监督管理科、危险化学品安全监督管理科、冶金工贸安全监督管理科、人事教育训练科、市应急管理综合行政执法支队

2：市应急管理综合行政执法支队

3和4：煤矿安全执法科、煤矿灾害防控监管科、非煤矿山安全监督管理科、危险化学品安全监督管理科、冶金工贸安全监督管理科、人事教育训练科、安委办工作科、市应急管理综合行政执法支队、市煤矿安全事务服务中心

48

食品药品、公共卫生、自然资源、生态环境、安全生产、劳动保障、城市管理、交通运输、金融服务、教育培训等关系群众切身利益的重点领域执法有力，违法行为得到及时查处，无逾期未查未决案件，人民群众具有较高满意度。

49

除有法定依据外，创建周期内没有采取要求特定区域或者行业、领域的市场主体普遍停产、停业的措施。

50

创新行政执法方式，广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等非强制性执法手段。采用非强制性手段可以达到行政管理目的的，不实施行政强　制。

51

行政执法和刑事司法衔接机制建立健全，行政执法机关、检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送制度建立并全面执行，不存在有案不移、有案难移、以罚代刑现象。

2．全面推行行政执法公示制度。

52

行政执法主体、权限、依据、程序、救济渠道和随机抽查事项清单等信息全面准确及时主动公开；公开信息简明扼要、通俗易懂，并进行动态调整。全面落实行政裁量权基准制度，对外公布本地区各行政执法行为的裁量范围、种类、幅度等基准并切实遵循。

第52、53、54项指标，请合并提供下列材料：

请提供本级政府市场监管、自然资源、生态环境、应急管理、劳动保障、城市管理、交通运输、教育培训、卫生部门有关执法信息公开的网址。

煤矿安全执法科、煤矿灾害防控监管科、非煤矿山安全监督管理科、危险化学品安全监督管理科、冶金工贸安全监督管理科、人事教育训练科、安委办工作科、市应急管理综合行政执法支队、市煤矿安全事务服务中心

53

除法律另有规定外，行政执法人员严格执行2人以上执法规定。严格执行“亮证执法”制度，主动出示执法证件。出具执法文书，应当主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务、救济渠道等。

54

行政执法机关在执法决定作出之日起20个工作日内向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息，接受社会监督，行政许可、行政处罚的执法决定信息在执法决定作出之日起7个工作日内公开，但法律、行政法规另有规定的除外。

5．全面落实行政执法责任。

64

全面实行行政执法机关内部人员干预、插手案件办理的记录、通报和责任追究制度；健全执法过错纠正和责任追究程序，实行错案责任倒查问责制。

请提供建立完善本项相关制度的有关情况，并提供2021年以来，开展相关工作的情况说明。

办公室

6．　健全　行政　执法　人员　管理　制度。

65

全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。每年开展行政执法人员公共法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训不少于40学时。行政执法着装管理规范。

请提供本级政府市场监管、生态环境、文化旅游、农业农村和城市管理部门编制数、实有人员人数，以及其中具有行政执法资格的人数、具有法律职业资格（包括通过律师资格、司法考试资格）的人数。

人事教育训练科、市应急管理综合行政执法支队

66

执法辅助人员管理得到规范，执法辅助人员适用岗　位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序均已明确。

请提供本地区制定或执行的关于行政执法辅助人员管理的文件。

人事教育训练科、市应急管理综合行政执法支队

七、重大突发事件依法预防处置

1．完善突发事件应对机制制度。

86

各类突发事件应急预案健全，依法分级分类施策，并根据实际需要和情势变化适时修订。突发事件监测预警、信息报告、应急响应、调查评估等机制健全完善。

请提供本级政府及有关部门发布应急预案的网址。

安委办工作科、值班室、市应急综合救援支队

2．提高突发事件依法处置能力。

88

对本地区容易引发自然灾害、事故灾害和公共卫生事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估，定期进行检查、监控，并按照国家规定向社会公布。

第88、89、90项指标，请合并提供下列材料：

2021年以来本级政府及有关部门涉及该三项指标有关工作的情况说明。

自然灾害救援科、救灾减灾科、市应急综合救援支队

89

增强风险防范意识，定期开展应急演练，注重提升依法预防突发事件、先期处置和快速反应能力。

90

突发事件应对培训制度健全完善，对本级政府及其部门负有处置突发事件职责的工作人员定期进行培训。

十、附加项

1．加分　项。

1

2019年以来法治政府建设有关工作获得的省部级以上的表彰奖励。（须附党中央、国务院、中央国家机关有关部门以及省级党委政府的正式文件证明）

数量不超过10个。

办公室

2

在法治政府建设上积极创新、深化改革，有关做法经验在全国范围内推广的。（须附党中央、国务院、中央国家机关有关部门的正式文件证明）

数量不超过10个。

办公室