吕梁市工信局（国资委）

关于成立青年理论学习小组的通知

机关各科室：

为加强我局（委）青年理论武装工作，深化学习型机关创建，推动青年理论学习规范化、制度化、长效化，促进青年干部健康成长成才，进一步引领局（委）机关广大青年干部走在理论学习的前列，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上当好示范。结合实际，现就在局机关成立青年理论学习小组有关工作通知如下：

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落

实习近平总书记关于理论武装工作的重要论述，持续推进青年理

论学习提升工程，不断推动青年干部用党的科学理论武装头脑、指导实践和推动工作。

二、组织设置

成立青年理论学习小组，学习小组实行组长负责制。

组长：郭儒仕

副组长：曹姝婷

成  员：机关40岁以下青年干部

三、学习内容

（一）党的基本理论，特别是党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话、重要指示精神；

（二）党的路线、方针、政策和决议，以及中央重大决策部

署和省委市委工作要求；

（三）党的基本知识、党内法规和国家法律法规，党史、新

中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化；

（四）本职工作所需的业务知识和专业技能以及其它需要学

习的内容。

四、学习形式

（一）线上线下结合学。线上学习以个人自学为主，可利用

“学习强国” APP、“山西干部在线教育”等平台载体开展。线下学习以集中学习为主，可采取个人领读、交流研讨、听取讲座、

主题党(团)日活动等形式。

（二）同步党委(党组)跟进学。推行党委(党组)理论中心组扩大学习会议，青年理论学习小组同步跟学制度，青年理论学习小组成员轮流列席党委(党组)党组理论学习中心组学习会议并参与研讨。

（三）业务交流研讨学。每季度至少组织1次青年理论学习

小组集中研讨,围绕当前任务、中心工作等议题研讨,每名成员

至少发言1次。

（四）深入基层调研学。每名成员每年参与基层调研不少于

1次,调查研究紧扣中心工作、重点任务。

（五）资源共享联动学。打破青年理论学习小组各组界限,

每年组织1次学习小组之间交流学习,扩大至工信口上单位,联动开展学习研讨流活动。

五、工作要求

（一）组织领导

局（委）党组（党委）要加强青年理论学习小组的组织领导,支持保障青年干部开展理论学习、政治锤炼和实践锻炼。机关总支、支部具体推进机关青年理论学习小组日常学习活动。青年理论学习小组要坚持政治理论学习为主线,推动学习内容多元化，结合工作实际,制定青年理论学习小组工作方案,确定学习计划,明确学习主题,进一步健全学习制度。

（二）宣传表彰

要加强宣传报道,运用微信等平台宣传展示学习成果,营造比学赶帮超的浓厚氛围。积极开展青年理论学习小组及小组成员评选表彰,向市直工委推荐青年学习标兵。

（三）考核评价

要将青年理论学习与“书香机关”“模范机关”创建结合起来,把青年干部的学习表现列入干部平时考核内容,作为青年干部评优评先、晋级职称的重要参考。将青年理论学习小组开展情况纳入日常党建考核内容,定期对学习小组的学习成果进行评估,督促指导学习小组开展学习活动。

吕梁市工业和信息化局

2022年10月19日