民建吕梁市委会：

你单位提出的《关于吕梁市工业企业智能制造转型的建议》（A类016号）收悉，经研究，现答复如下：

近年来，我市深入实施“985”重点产业链发展战略，锚定“高端化、智能化、绿色化”发展方向，统筹推进传统产业提质升级、新兴产业赋能壮大，扎实推进智能工厂梯度培育、智能制造能力成熟度评估等重点工作，全市制造业智能化转型取得阶段性成效，工业企业生产环节智能化改造提质增效，整体智能制造水平稳步跃升。

结合全市工业企业实地调研情况来看，提案精准梳理出当前我市工业智能制造转型存在的思想认知不足、信息化基础薄弱、专业人才短缺、转型资金紧张、产业配套滞后、产业链协同不畅、政策扶持落地不充分等七方面突出问题，客观反映我市工业转型发展实际，靶向精准、贴合实情。下一步，我市将全面吸纳提案宝贵建议，聚焦转型短板弱项，精准施策、靶向发力，全方位推动全市工业企业智能制造转型提质增效，重点落实以下五方面工作举措：

一、拓宽学习提升渠道，持续转变企业转型认知。针对部分工业企业智能化转型理念滞后、战略意识不足、重视程度不够、转型思路不清等问题，立足现有工作基础，聚焦企业转型认知短板，多措并举拓宽企业学习提升渠道，持续提升企业智能化转型认知水平。通过推送行业学习资料、组织线上视频教学、分享优秀转型案例、普及前沿技术应用等方式，常态化为企业输送智能制造政策信息、实操方法和转型经验，引导企业负责人和管理人员主动转变传统经营思维，系统认清智能化转型的价值内涵和实施路径，结合企业生产经营实际科学谋划数字化、智能化转型方案，切实激活企业自主转型内驱力。

二、夯实数字基础底座，系统化推进企业智能改造。聚焦企业信息化基础薄弱、顶层设计缺失、建设碎片化、信息孤岛突出等问题，持续完善全市数字基础设施，依托全市11039座5G基站的网络优势，筑牢工业数字化转型硬件支撑。常态化开展企业数字化精准赋能服务，持续开展工业企业智能制造诊断、两化融合贯标培育，依托已完成的131户企业诊断成果、67户两化融合贯标企业基础，指导企业补齐供应链管理、生产协同、质量管控等薄弱环节数字化短板。严格落实基础级、先进级、卓越级、领航级四级智能工厂梯度培育机制，动态完善企业培育台账，依托现有16户基础级、13户先进级智能工厂，有序引导企业开展“智改数转”升级改造，夯实智能化、数字化转型基础，打通数据壁垒，实现协同发展。

三、坚持引育双向发力，健全智能制造人才体系。针对我市智能制造高端复合型人才匮乏、中小企业引才留才难、实操技术人才短缺等瓶颈，立足吕梁产业发展实际，构建精准引才、本土育才的双向人才培育体系。深化校企协同育人机制，依托本地职业院校资源，围绕工业互联网、智能运维、数字化管控等核心领域开展定向实训，批量培育适配本土产业的实操型技能人才。建立市级智能制造人才储备台账，常态化为企业提供人才对接、技术咨询服务，持续补齐智能制造人才短板，为产业转型提供坚实人才支撑。

四、培育本土行业标杆，完善产业链协同转型体系。围绕我市能源主导产业配套不足、产业链协同不畅、转型标杆偏少、企业零散发展等问题，立足煤炭、钢铁、白酒、铝镁新材料等主导产业，聚焦四级智能工厂培育体系，择优培育本土智能化转型骨干企业、优质示范项目，打造可复制、可推广的行业转型模式。依托“数智赋能・融合创新”等工业互联网进园区活动成果，持续推动园区企业、产业链上下游企业开展协同数字化改造，搭建行业信息共享、技术互通、业务联动平台，打破企业单点转型壁垒，构建产业链整体协同转型格局，逐步缩小与先进地区发展差距。

五、压实政策落地成效，健全常态化推进工作机制。针对现有政策落地不够充分、专项扶持力度不足、企业诉求响应不及时等问题，建立常态化企业走访、台账化调度、清单化推进工作机制，动态掌握企业智能化转型进度，闭环解决企业政策对接、技术改造、项目推进中的各类难题。聚焦四级智能工厂梯度培育、成熟度评估、两化融合提升等重点工作，压实行业、企业、属地各方责任，持续优化智能制造发展环境，推动全市工业智能化转型工作规范有序、常态长效推进。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。

感谢您对我市工业企业智能制造转型工作的关心和支持，欢迎今后提出更多宝贵意见。

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