一、实施吕梁市退役军人意外险与补充医疗保险项目，为吕梁籍持有优待证的60周岁“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）和退役军人共计42021人。项目实行“双险融合”保障，涵盖意外险与补充医疗保险，由市财政全额承担保费，实现参保“零跑腿”、费用“零自付”，切实体现党和政府对退役军人群体的关心关爱。

二、强化退役军人事务信息化建设，通过微信小程序“老兵码”为退役军人提供“就业创业、政策查询咨询、优待优惠”等丰富多样的服务内容，推动退役军人服务全闭环协同，优抚工作“全流程”督办，信访工作“全方位”预警，打造业务全面覆盖、需求精准感知、服务精细入微的智慧服务体系。

三、深化政治引领与权益保障，强化典型宣传，依托各类媒体平台，全方位推广历届吕梁“最美退役军人”“最美兵支书”先进事迹，营造尊崇氛围。常态化推进退役军人信访稳定工作，及时回应退役军人诉求，确保矛盾化解在萌芽状态。建强基层骨干队伍，深入推进“老兵村长”工程，持续加强“兵支书”队伍建设，发挥退役军人基层治理优势。四要精准帮扶援助，分批次开展困难退役军人帮扶，将党和政府的关心关爱落到实处。五要持续优化退役军人服务保障网络，提升服务阵地规范化、专业化水平。

四、规范优化接收安置工作，帮助退役军人转变认知，通过邀请安置到企业的优秀退役士兵代表进行宣讲、参观接收安置企业等方式，引导退役士兵安置意愿向企业岗位倾斜，进一步促进“人岗相适”。严守安置规范，依法依规开展年度重点及常规安置工作，进一步强化安置工作督导与检查，确保部署有回音、事事有结果。

五、提升抚恤优待服务质效，拓宽政策宣传，通过讲座、宣传视频、微信公众号、短信推送等多渠道宣传，组织工作人员下沉基层面对面解读，提高优抚政策知晓率。健全优抚资金监管制度，建立涵盖死亡、服刑、户籍迁移等项目的优抚对象动态台账，定期开展优抚资金使用检查。完善数据管理，构建“精准采集、动态更新、数据共享、监督考核”全链条体系，确保优抚对象数据全面准确，夯实精准保障基础。

六、赋能退役军人就业创业，依托县、乡两级退役军人事务部门，通过座谈走访等形式，引导未就业退役军人转变择业观念，明晰职业规划。精准开展培训，聚焦退役军人就业培训意愿，推进学历提升与技能培训，围绕智能制造、新兴产业、现代服务业、低空经济等新行业新领域定制班次，深化校企合作与异地培训，健全“培训－就业”闭合机制。拓宽就业渠道，挖掘域内域外龙头企业、新型产业优质岗位，畅通信息渠道，推介退役军人到重点领域、重点行业就业。强化创业扶持，发挥市、县两级就业创业基地作用，提供免费创业咨询与孵化服务，扶持退役军人更好创业。

七、深化双拥共建工作，压实各级各部门主体责任，立足党和国家工作大局与国防和军队建设全局，谋划双拥大事、破解发展难题、整合优质资源、打造双拥工作特色品牌。深化教育引导，将双拥工作纳入全民教育体系，依托双拥展馆、爱国主义教育基地，组织开展主题篮球赛、文艺进军营等活动，凝聚军政军民团结浓厚氛围。发动广泛参与，深化“双拥结对”“城连共建”，推进双拥共建进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进军营，鼓励社会各界参与社会化拥军。

八、提质军休服务和褒扬纪念工作，优化军休服务管理，精准测算分配军休资金，落实军休干部“两个待遇”，适时启动军休干部荣誉疗养活动，积极引导广大军休干部参加各类文体活动。厚植英烈褒扬氛围，精心组织“清明节”“烈士纪念日”等重要时间节点的烈士纪念活动，严谨稳妥开展烈士遗骸搜寻认定工作，持续抓好烈士纪念设施不动产登记相关工作，进一步传承弘扬英烈精神。