2023年，吕梁市以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，全面贯彻习近平总书记有关退役军人工作重要论述，秉持全心全意为退役军人服务的工作理念，全盘谋划，创新工作，周密部署，以“四个创优”举措圆满完成年度计划移交残疾军人、计划分配转业军官和政府安排工作退役士兵安置任务，在全省做到“三个率先完成”，做到了服役部队、接收单位、退役军人及其家属“四满意”。
一是创优档案移交审核模式。为破除以往军地档案审核互认壁垒，今年吕梁市退役军人事务局召集所属各县（市、区）安置业务骨干利用全省档案审查移交平台集中审档，严格根据安置计划划分“责任田”，及时建立发现问题台账，省、市、县三级第一时间同各兵种联络员对接并联动销号，及时完成了计划分配转业军官和政府安排工作退役士兵档案审核及补充完善工作，为后续开展具体安置环节赢得了宝贵时间。 二是创优服务管理工作模式。充分发挥市、县两级退役军人安置工作领导小组牵头作用，提前主动与组织、编办、财政、人社、医保等部门进行沟通，多次召开安置工作政策培训会和协调会，切实保障了后续退役军人党组织关系转接、岗前实训、编制申报及岗位和待遇落实的问题，其中，吕梁市事业单位计划岗位提供比例达96.9％，创历史新高。同时，积极开展适应性集中教育培训全覆盖，科学设置培训课程，邀请国防大学教授、党校政策理论专家、部分优秀退役军人代表和安置业务骨干等，重点围绕党史和党纪法规教育、时事政治、安置政策、廉政警示、保密教育等进行授课，及时疏导退役军人反馈的心中疑虑和困惑，打好“预防针”，帮助他们尽快适应身份和身心的双重转变。 三是创优安置选岗模式。今年全省要求9月中旬前完成年度安置任务，相比以往提前了2个月。为进一步提升安置效率，确保年度安置任务圆满完成，吕梁市在前期量化打分、岗位公示、选岗排名等工作准备充分的基础上，创优采取“视频调度 同步选岗”工作模式组织各县（市、区）集中统一选岗，最终，仅用不到两个小时就完成了选岗工作，大大提升了工作效率，于9月5日前顺利在全省率先100％完成了年度计划移交残疾军人、计划分配转业军官和政府安排工作退役士兵安置任务。 四是创优报到上岗模式。为确保退役军人选岗后按时报到上岗，市、县两级退役军人事务局主动同各接收单位对接，明确报到时限，县级退役军人事务局主要领导亲自“送兵上岗”“送政策上门”，协助做好党组织关系转接和社保关系转移等工作，及时讲清了安置后各方的权利和义务，确保相关待遇“无缝衔接”，努力让安置工作更有温度，加深了退役军人对退役军人事务部门的认同感和归属感，最终，100％按时完成了报到上岗工作。
