吕梁市市场监督管理局

关于印发2025年开展质量强市建设领军

企业培育暨提质强企专项行动的实施方案

的通知

各县（市、区）市场监管局，市局各相关科室，市综合检验中心：

为深入贯彻落实《质量强国建设纲要》以及山西省市场监督管理局《关于印发〈2025年质量强省建设领军企业培育暨提质强企“头雁行动”实施方案〉的通知》相关工作部署，统筹推进质量强企工作，提升我市企业质量水平，带动产业高质量发展，市局决定开展提质强企专项行动。现将《2025年开展质量强市建设领军企业培育暨提质强企专项行动的实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

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吕梁市市场监督管理局

2025年5月19日

（此件主动公开）

2025年开展质量强市建设领军企业培育

暨提质强企专项行动的实施方案

为贯彻落实《质量强国建设纲要》以及《山西省市场监督管理局关于印发〈2025年质量强省建设领军企业培育暨提质强企“头雁行动”实施方案〉的通知》文件精神，结合吕梁市实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）工作原则

1．精准培育引领

构建分类分层培育机制，科学遴选培育库企业，依托专家团队开展全流程质量诊断与持续帮扶，激发企业质量提升内生动力。

2．要素融合联动

推动质量基础设施、管理工具方法、人才培养等资源深度整合，聚焦企业“急难愁盼”问题，协同多部门联合攻关，形成质量提升工作合力。

3.头雁示范带动

强化领军企业标杆引领作用，推动产业链、专业镇及产业集群质量联动提升，总结可复制、可推广的典型经验，形成区域质量发展示范效应。

（二）工作目标

1．高水平建成吕梁市质量强市助企惠企专家库，形成以首席质量官、质量经理等为核心的企业质量人才梯队，培育质量强市建设领军企业“头雁”梯队。

2．2025年7月底，指导各县局将相关企业纳入领军企业培育库，开展培育工作并形成初步成效。

3．2025年12底，全市培育成功1家质量强省建设领军企业。各县局至少培育成功1家质量强市建设领军企业，市市场监管局对培育工作进行综合评估。

4．鼓励企业建设质量提升机构，总结提炼具有吕梁特色的典型经验和案例。

二、工作体系和阶段任务

（一）工作体系

构建“1个目标、3个基础、3个阶段”培育工作体系：

1个目标：聚焦全方位推进吕梁市质量强市建设。

3个基础：夯实质量管理、质量基础设施、质量人才三大基础。

3个阶段：前期质量巡诊阶段、重点培育和质量改进实施阶段、成效总结梳理阶段。

（二）阶段任务

前期质量巡诊阶段  （6月－7月）：形成分类培育库，组建专家库，收集企业资料，开展质量巡诊，找准问题堵点。

重点培育和质量改进实施阶段（8月－11月）： 制定帮扶策略，提升质量基础设施技术水平，规划品牌建设。

成效总结梳理阶段（12月）：总结工作成效，提炼典型案例，进行综合评估。

三、重点工作任务

（一）培育类型划分

领军型企业：包括省级及以上政府质量奖获奖企业、省级重点产业链链主企业、专业镇核心企业等。

重点培育型企业：涵盖链核企业、“山西精品”获证企业及其他有一定质量管理基础且积极性高的企业。

（二）领军型企业培育任务

1．组建专家团队开展质量巡诊，形成巡诊报告。

2．制定差异化帮扶举措，邀请顶尖专家和国家级获奖企业人员协助改进质量管理模式。

3．总结先进经验，形成典型案例在全市推广。

（三）重点培育型企业培育任务

1．构建全面质量管理体系，深化质量管理工具应用和数字化转型。

2．提升质量基础设施技术能力，完善计量、标准、认证认可及检验检测等工作体系。

3．加强质量人才培养，推广首席质量官制度。

4．推进品牌建设，鼓励参与省质量奖评选和“山西精品”创建。

四、工作要求

（一）高度重视，强化组织领导

各县局要充分认识此项工作的重要性，将其作为“一把手”工作来抓，纳入高质量发展综合绩效考核，统筹谋划，创新举措，确保工作落实。

（二）发挥专家库技术指导作用

市市场监管局将组建专家团队，由国内一流质量管理专家、本市先进企业代表和高校专业人员等组成，各县局可根据企业需要聘请专家开展工作。

（三）突出效果导向

各县局要分类开展质量诊断、入企帮扶、首席质量官培训等工作，制定专项培育方案，加强过程管理，及时梳理典型案例报送市市场监管局，切实形成“头雁”梯队，带动质量强市建设取得实效。

附件：

  吕梁市质量强市建设领军企业重点培育名单.pdf