吕梁市新型职业农民培训领导组办公室

关于印发《吕梁市2020年新型职业农民培训实施细则》的通知

 吕农训办发〔2020〕4 号

各县市区人民政府、市直各成员单位：

为切实做好新型职业农民培训工作，特制定《吕梁市2020年新型职业农民培训实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：吕梁市新型职业农民培训实施细则

                                                                                               吕梁市新型职业农民培训领导组办公室

                                                                                         2020年6月30日

吕梁市新型职业农民培训实施细则

第一章  总  则

第一条  为进一步加强和规范市本级新型职业农民培训及管理工作，确保培训取得实效，特制定本实施细则。

第二条  本细则适用于吕梁市新型职业农民培训领导组办公室及《吕梁市2020年新型职业农民培训工作方案》（以下简称《方案》）中涉及到的相关职能部门（成员单位）和培训学校。

第二章  职责分工

第三条 新型职业农民培训工作由吕梁市新型职业农民培训领导组办公室总牵头，各县市区、各职能部门（成员单位）和培训学校共同组织实施。领导组办公室负责综合协调、不定期督促检查等综合管理职能。

第四条 市县两级各成员单位是本领域各专业培训的牵头部门，要及时搞好与培训学校和领导组办公室的双向对接，全力做好所负责专业和学校的组织、协调和监管，帮助指导所负责专业和学校的培训工作，及时将开班情况、培训进度、培训简报、考核验收等情况报领导组办公室备案。

第五条 县市区政府要按照《方案》下达的任务，在组织好本辖区培训的同时，按时选送学员赴指定市直学校参训，确定专人全程跟班，配合培训学校搞好培训期间本县市区学员的组织和管理工作。

第六条 培训机构为具体实施单位，也是直接责任单位，要严格按照培训任务，制定详细的培训计划和安全应急预案，成立专门的培训机构，具体开展培训工作，主动与培训业务主管部门、市县领导组办公室和实训基地对接，确保培训取得实效。

第三章  培训管理

第七条 学员遴选  由县市区政府负责，要求符合《吕梁市2020年新型职业农民培训工作方案》条件，具备品行端正、遵纪守法、诚信经营，年龄在18-60周岁之间，个别专业可根据实际情况适当放宽。具有一定的产业基础、规模、工作经验，能发挥较强示范带动作用的优先参加培训。

第八条 培训时间  初级班培训时间不少于7天或56学时、中级班不少于10天或80学时、高级班不少于15天或120学时。课堂授课、实践教学、线上培训等均记入培训总学时。学员报到和离校各算半天。

第九条 每班培训人数原则上不超过100人，公共课程可以合班教学。所有培训学员以班级为单位实行电子签到制度，并用移动载体保存培训监控视频资料。培训学校要以班建立班主任制度。

第十条  培训开班前，由培训学校制定本期培训计划，并向主管部门备案。开班第一节课主管部门负责人及承办科室人员参加，对学员到位情况、培训实施方案及学习课程安排等事宜进一步监督和指导。

第十一条  培训期间，所有学员必须服从培训学校的统一管理，严格履行请销假制度，对无故旷课2天以上的学员取消发放《山西省职业农民技能证》。

第十二条  培训结束后，各培训学校要对每期培训工作进行全面总结，对所设课程、老师及管理由学员进行测评，并撰写总结报告报主管部门和领导组办公室。总结报告具体内容分为培训取得的成效、主要做法与经验、培训的启示、存在的问题、意见与建议五个部分，每一部分都要用培训过程中的典型事例来支撑，为今后更好地开展培训奠定基础、提供指导和借鉴。

第十三条 培训学校统一给学员购买人身意外保险，每人每天伙食标准不得低于25元。培训学校对每个培训学员可收取不超过100元的公物使用押金，培训结业时如没有丢失损坏公共财产等行为的，如数退还培训学员。

第四章  档案管理

第十四条 各培训学校必须建立健全培训档案管理制度，并有专人管理。

第十五条 培训学员档案必须真实、完整、规范，按班管理，做到“一班一案”。主要内容包括：培训计划、培训总结、学员基本情况汇总表、学员信息登记表、学员签到情况汇总表、学习课程安排表、授课记录表、培训人数逐日统计表、考核结果花名表、教材教案、师资信息、学员满意度测评表、考试考核验收资料、宣传报道文字资料、身份证复印件、图片影像资料及其它需要保存的资料材料。

第十六条 培训学员的档案必须根据有关档案管理规定，严格管理，妥善保存，不得丢失损坏，更不得损毁、转借。

第五章  补助标准

第十七条 中央和省级补助标准分别为2500元/人、900元/人。市级培训补助资金将按照各专业实际培训人数和天数，按每人每天120元的标准核算。

第十八条 资金支出主要包括：教材、教学耗材、外聘教师讲课和专职教师课时补助、学员食宿、教具实践用品、租用实训场地、参观交流、租车费、建档资料印刷、实训指导补助、技能考核评价费、证书费、宣传费、后勤管理服务费、学员意外伤害保险以及管理等与培训有关的费用。

第六章 考核验收

第十九条  主管部门要发挥好职能作用，要根据培训计划和任务的进展情况，结合日常教学管理，开展不定期的督促检查，以便随时掌握培训情况。

第二十条  每期培训结束后，培训学校要及时将资料装订成册，并向主管部门提出验收申请，由主管部门组织相关人员进行验收，验收后形成验收报告，报领导组办公室备案。

第二十一条  验收内容主要包括：

1、听取培训机构负责人汇报，现场查阅相关档案资料。

2、听取学员反馈情况。采取与学员直接联络的方式进行问询，了解已结业学员培训期间的教学活动和生活情况，抽查率不少于每班总人数的5%。

3、教学质量评估。内容包括:培训课程设置是否合理；教师是否根据培训班的课程安排合理设计教学内容，并制作相关课件、视频、文字等资料;学员对本期培训的满意度如何；培训期间考勤记录如何;实践教学落实情况如何等。

4、查看资金使用情况。资金是否按照《方案》要求的事项支出，包括是否符合支出标准，支出凭证是否规范，是否符合财务制度，是否专款专用、专帐管理等。

第七章 资金管理

第二十二条 中央和省级高素质农民培训专项资金纳入全市新型职业农民培训资金统一管理，中央、省级资金按照山西省农业农村厅《关于下达 2020年中央农业生产发展和农业资源及生态保护补助资金计划的通知(晋农计财发〔2019〕78号)》、山西省农业农村厅《关于下达2020年省级农业生产发展资金(第一批 )资金分配计划的通知(晋农计财发〔2020〕2号)》执行，市级资金由市财政统筹解决，并按照吕梁市人民政府办公室《关于印发吕梁市2020年新型职业农民培训工作方案的通知》（吕政办发〔2020〕22号）和本实施细则执行。培训学校按照“谁培训、谁使用、谁主管、谁负责”的原则，合理使用培训补助资金。

第二十三条  本实施细则自印发之日起实施。

附件:

1.吕梁市新型职业农民培训学员信息登记表

2.吕梁市新型职业农民培训学员基本情况汇总表

3.吕梁市新型职业农民培训培训授课记录表

4.吕梁市新型职业农民培训学员人数逐日统计表

5.吕梁市新型职业农民培训学员满意度测评表

                                                                                                吕梁市新型职业农民培训领导组办公室        

                                                                                     2020年6月30日印发