10月12日，从省教育厅传来消息，我省决定实施山西省幼儿园名园长培养计划，在全省遴选40名幼儿园正职园长作为对象，进行为期两年的培养，考核合格后，颁发“山西省幼儿园名园长”证书。 

　　培养对象须具有良好的师德修养和职业情操，有鲜明的办园思想，治园能力强，办园业绩突出，在本区域有较大的影响力和认可度。具有大学本科及以上学历，原则上担任正职园长5年以上，年龄一般不超过50岁。近5年间，曾主持省级或参与省部级以上教育科研课题研究，在省级及以上教育类期刊第一作者发表论文不少于2篇或个人教育专著不少于1部；曾获省、市级个人荣誉称号，并取得山西省幼儿园园长岗位资格证书。 

　　项目实施采用集中培训、名园浸润、工作坊研修、返岗实践+网络研修混合式培训模式。集中培训夯实理论基础，名园浸润丰富办园经验，工作坊研修形成独特办园风格，返岗实践做到知行合一，网络研修贯穿始终。通过系统化、持续性的培养，不断总结提升，进一步凝练办园理念和幼儿园管理模式，建设名园长工作室发挥示范引领和辐射作用，带动所在区域园长教师队伍建设和保教质量提升。 

　　省教育厅委托山西省学前教育中心作为项目承训和培养机构，联合各市遴选培养对象，制订培养计划，全程指导和监督开展培养工作，对省学前教育中心项目运行进行工作质量评估。各市、县（市、区）教育行政部门和省直有关单位负责推荐学员，为名园长培养对象及工作室建设提供政策支持，配合省教育厅和省学前教育中心组织管理培养对象，支持园长工作室建设、运行及考核；推广培养成果，发挥示范引领作用。