吕人社函﹝2025﹞325号

关于印发《开展2025年“源来好创业”资源对接服务季活动方案》的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、市人社局相关科室及局属事业单位、市直相关单位：

为深入贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，落实《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，紧扣吕梁市“985”重点产业链建设要求，健全创业支持体系，做好创业服务，提升创业质量，发挥创业带动高质量充分就业的重要作用，按照省人社厅统一部署，结合我市实际，定于2025年8月至9月在全市组织开展2025年“源来好创业”资源对接服务季活动。活动方案如下：

一、活动时间

2025年8月至9月

二、活动主题

搭建对接平台，携手助你创业

三、服务对象

（一）有创业意愿的青年创业者，特别是高校毕业生等青年、留学回国人员、科研人员、专业技术人员等群体。

（二）返乡入乡创业人员，特别是外出人才返乡、城市人才回乡创业人员。

（三）有创业资源对接需求的创业项目、创业企业和个体工商户，特别是围绕科技成果转化、促进产业发展、利用技能创业、满足民生需求等方面的种子期和初创期创业项目。

四、活动内容

（一）整合提供创业信息对接。丰富拓展创业资源信息，根据创业者需求动态调整更新，通过入户走访、集中发布、系统推送等方式，主动向服务对象提供“四清单两名录”。即重点发布创业载体空余场地、设施设备、政策服务等场地信息清单；一次性创业补贴、税费减免、社保补贴等政策信息清单；创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款、特色金融产品等融资信息清单；创业培训课程计划、培训师资、培训对象等培训信息清单；创业导师擅长领域、研究专业、指导方向等创业导师名录；人力资源招聘计划和活动安排等人力资源服务机构名录，方便创业者自主选择对接。（牵头单位：就业指导科、就业培训科、市创业就业服务中心、市人力资源市场，配合单位：中国邮政储蓄银行、中国银行股份有限公司吕梁市分行、各县（市、区）人力资源和社会保障局）

（二）深入组织创业场地对接。集中开展创业孵化基地、返乡创业园等创业载体开放观摩活动，组织创业者现场观摩体验，了解创业载体环境、服务和政策，帮助服务对象快速对接入驻适合的创业载体。发挥创业载体集聚场地、资金、技术、人才、市场、产品、服务等资源优势，围绕我市“985”产业链条、产业园区，紧盯链主企业、龙头企业，支持劳动者在产品和服务配套供应等方面从事创业。（牵头单位：就业指导科，配合单位：各县（市、区）人力资源和社会保障局）

（三）推进落实创业政策对接。加强创业政策宣讲解读，通过门户网站、微信公众号、吕梁融媒体、手机短信等多种渠道，主动向符合条件的服务对象推送申请条件、办理流程。推进高效办成个人创业“一件事”，加强对已享受创业政策服务对象的跟踪服务，综合提供政策、培训、指导、孵化等全链条创业服务。强化对创业失败人员提供必要的帮扶力度，帮助他们重树信心、二次创业，更好激发全社会创新创业创造活力。（牵头单位：就业指导科、市创业就业服务中心，配合单位：各县（市、区）人力资源和社会保障局）

（四）广泛开展创业融资对接。根据不同模式创业项目的需求和特点，动员更多金融和投资机构参与，组织形式多样、内容丰富的“政企银担”交流系列活动，扩大投融资对接服务渠道。遴选一批有前景、带动就业多的创业项目，积极向金融和投资机构推介，争取融资支持。探索完善“创业担保贷款+”组合贷款服务，对创业担保贷款审核通过且符合有关条件的合并办理其他贷款业务，进一步提升贷款融资便利度。（牵头单位：就业指导科、市创业就业服务中心，配合单位：中国邮政储蓄银行、中国银行股份有限公司吕梁市分行、各县（市、区）人力资源和社会保障局）

（五）延伸实施创业培训对接。将创业培训贯穿创业全过程，丰富“马兰花”创业培训课程，针对不同创业阶段设计差异化培训内容，推广直播版网络创业培训课程，扩大覆盖范围，鼓励增设IYB课程，助力创业者提升管理能力。通过举办“马兰花创业培训讲师大赛”，选拔优秀创业培训讲师补充市级创业培训讲师库，提升创业培训质量。发挥劳务品牌特色优势，通过“劳务品牌+技能培训+创业培训”的形式，引导劳动者利用所学技能实现创业。积极培育乡村创业新青年，立足乡村资源禀赋、传统特色，丰富创意农业、特色文化旅游、生态康养等差异化培训项目。（牵头单位：就业培训科、市创业就业服务中心，配合单位：中国邮政储蓄银行、中国银行股份有限公司吕梁市分行、各县（市、区）人力资源和社会保障局）

（六）分类促进创业导师对接。用好创业导师团队，重点发挥创业指导师队伍作用，根据创业项目的创意期、种子期、孵化期、加速期、成熟期等不同状态，分类组织擅长不同领域的创业导师，开展进基地（园区）、进校园、进社区、进乡村等系列基层行活动。通过巡回指导、远程指导、驻点联系、跟踪陪跑等多种方式，为服务对象提供突破创业瓶颈的解决方案。支持创业导师与返乡入乡创业项目建立长期稳定帮扶机制，引导帮带外出人才返乡、城市人才下乡创业。组织创业导师为参加粤港澳大湾区创业大赛的项目提供服务。（牵头单位：就业指导科、市创业就业服务中心，配合单位：中国邮政储蓄银行、中国银行股份有限公司吕梁市分行、各县（市、区）人力资源和社会保障局）

（七）密集举办人力资源对接。依托公共就业创业服务机构、零工市场、基层就业站点等，更多组织开展小而美、小而精的定制式现场招聘活动，因地制宜开展灵活就业对接洽谈特色活动。加密线上线下招聘活动频次，为各类初创企业、返乡入乡创业项目提供人力资源支撑和招才引智服务，支持各类人力资源服务机构开展创业项目发布。积极运用线上载体开展直播带岗、视频双选等云招聘服务，为创业企业和劳动者招聘求职提供更多双向选择机会。（牵头单位：市创业就业服务中心、市人力资源市场，配合单位：各县（市、区）人力资源和社会保障局）

五、统计指标

（一）新入驻创业载体的创业项目个数（责任单位：就业指导科）

（二）新发放创业担保贷款笔数，包括个人创业担保贷款、小微企业创业担保贷款（责任单位：就业指导科）

（三）其他融资对接达成意向金额（责任单位：就业指导科、市创业就业服务中心、中国邮政储蓄银行、中国银行股份有限公司吕梁市分行）

（四）发放一次性创业补贴金额（责任单位：就业指导科）

（五）组织创业培训班次数（责任单位：就业培训科、市创业就业服务中心）

（六）创业培训人数（责任单位：就业培训科、市创业就业服务中心）

（七）参与活动的创业导师人数（责任单位：就业指导科、市创业就业服务中心）

（八）组织创业导师开展创业指导场次（责任单位：就业指导科、市创业就业服务中心）

（九）组织创业企业招聘会场次（责任单位：市人力资源市场）

（十）帮助创业企业招聘人数（责任单位：市人力资源市场）

（十一）服务对象人数（责任单位：组织各项活动的牵头单位）

六、工作要求

各级人社部门要把开展创业资源对接服务活动作为落实完善促进创业带动就业保障制度的重要举措，健全完善公共创业服务功能，按照活动方案细化落实创业资源对接各项服务，将集中服务与日常服务紧密结合起来，统一使用“源来好创业”资源对接服务季”活动名称，营造鼓励创业带动就业良好氛围。各县（市、区）要安排专人对各项活动推进情况进行精准统计，责任科室要对相关领域数据进行审核把关，严格统计指标，确保数据质量。各县（市、区）将本县（市、区）汇总数据后报市创业就业服务中心，全市数据由市创业就业服务中心负责汇总并报省人社厅。于9月30日前报送活动总结和活动情况表（见附件）。活动期间的图文影像、新闻线索等请即时发送，我们将汇总交于省人社厅，便于组织媒体开展集中宣传。

请各县（市、区）尽快确定责任领导和联系人各1人，于8月7日前将姓名、联系电话报市创业就业服务中心。

联 系 人：就业指导科 李建彤

联系电话：0358-8235136

邮 箱：llsrsjjyzdk@163.com

联 系 人：就业培训科 李王帅

联系电话：0358-8235219

联 系 人：市创业就业服务中心 张启文

联系电话：0358-8226083

联 系 人：市人力资源市场 王小琴

联系电话：0358-8497097

      附件：2025年创业资源对接服务季活动情况.doc

吕梁市人力资源和社会保障局

2025年8月5日

（此件主动公开）