“致天下之治者在人才”。今年以来，岚县围绕“人才强县”战略，努力构筑起畅通的引才渠道，不遗余力打造人才集聚强磁场，创造人人皆可成才、人人尽展其才的良好制度和氛围。

为持续优化引才环境，对全县事业单位的人才需求和编制情况全面摸底调研，周转出120个编制，创造了更多引才机会和优质岗位。开办《岚县人才风采》《天南地北岚县人》等专栏宣传人才事迹，农机专家梁爱林、剪纸艺人安秀梅、面塑达人刘四连等一众人才的奋斗故事被人们所熟知，识才爱才敬才用才蔚然成风。同时，由县委常委、组织部长亲自带队对接高校，开展事业单位招才引智、校园招聘等招引工作。通过“合作引进”“技术入股”“对口帮扶”等方式柔性引进高层次人才，实现了引才与县域产业发展需求的精准对接。三年来，岚县研究生及以上学历人才已达300余名，人才智力不断汇聚，人才驱动的号角嘹亮吹响。

在育才过程中，深入贯彻落实《吕梁市助力机关事业单位青年人才成长成才八条措施》，留意挖掘具备专业能力和创新潜质的青年人才，举办“青年人才培训班”“青年联谊会”，确保优秀人才在岚县得到持续成长和发展。为留住优秀人才，岚县落实政策待遇，发放住房补贴，开展人才慰问，建设人才公寓，全方位建设好人才工作生活的“一片绿洲”，厚植“有情”的生活土壤。

下一步，岚县将以人才为宝贵资源，坚持“人才引领人事”工作理念，打造人才优质发展环境，吸引更多英才扎根岚县，激发无限创新活力，共谱岚县高质量人才发展新篇章。