根据市委安排部署，2025年8月21日至2025年11月21日，市委巡察第三组对中共吕梁市人民政府机关党组开展了常规巡察，2025年12月25日，市委巡察组向市政府机关党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、市政府机关党组履行巡察整改主体责任情况

（一）扛牢政治责任，凝聚整改合力。市政府机关党组高度重视巡察整改工作，把抓好巡察整改作为重大政治任务，第一时间成立巡察整改工作领导小组，制定印发巡察反馈意见整改方案，组织各科室、中心逐条研究整改目标、细化整改举措，明确责任领导、责任科室和完成时限，组织召开巡察整改专题民主生活会，推动整改落实。整改期间，先后4次召开专题会议推进巡察整改工作。

（二）坚持以上率下，压实整改责任。机关党组书记坚决履行第一责任人职责，对整改工作亲自部署、亲自督办、亲自把关，多次审核修改整改方案，牵头建立细化到岗、责任到人、定期汇报、重点攻坚工作机制，抓实抓细整改全流程；依托机关党组会议常态化安排部署、明确工作要求、核查整改成效，主动靠前担当，带头领办重难点整改事项。

（三）深化标本兼治，提升整改质效。机关党组压紧压实管党治党政治责任，健全意识形态工作责任制，修订完善内部管理制度，优化干部选育管用全链条流程，严格政治标准抓好党员发展工作，持续深化以巡促改、以巡促治、以巡促效。立足“三服务”核心职能，紧扣市委、市政府各项决策部署，以更高标准、更实举措推动机关各项工作提质增效，全力当好市委、市政府高效运转的“坚强前哨”和“巩固后院”。

截至目前，市委巡察反馈的33个具体问题，31个已完成整改，2个正在积极推进整改。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署特别是贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的情况方面

1.深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。市政府机关党组严格执行“第一议题”、党组理论学习中心组学习制度，制定《机关党组理论学习中心组2026年度学习计划》《县级领导班子成员自学计划》，认真开展专题学习和交流研讨。印发《2026年度调研工作实施方案》，县处级领导干部、各科室负责人带头撰写调研报告。

2.践行以人民为中心的发展思想。跟踪协调推进新安大道、主城至新区快速路等重大民生基础设施项目进入冲刺收尾阶段，着力推动基层一线群众诉求加快解决。修订完善企业资金链应用周转保障资金运行操作方案，督促运营主体充分研究并活用资金政策，进一步提升资金使用效率。

3.坚定不移贯彻总体国家安全观。将不良资产清收处置作为风险化解的重要措施，有效压降不良贷款。加强对档案整理等工作的全流程监管，严防档案管理风险。

4.切实提升履职效能。严格把好文件“出口关”“入口关”，建立标准化公文流转制度，完善文稿起草等机制，避免不合规现象发生。合理控制会议规模和时间，提高会议效率和质量，精简规范会议活动。发挥督查“利剑”作用，推动“一泓清水入黄河”36个省级项目全部竣工投运。发挥督查督办平台作用，将2026年省级重点项目全部纳入“13710”督办体系闭环管理，跟踪督导堵点难点化解。严格执行《市政府总值班室日常值班制度》等，定期开展值班业务培训和工作复盘。认真组织筹备各类活动，确保公务出行高效、顺畅、安全。

5.认真落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，健全“一把手”负总责、班子成员分工负责的意识形态工作责任体系，每季度对意识形态工作进行分析研判，每半年专题研究意识形态工作，邀请意识形态领域专家开展全员专题培训，通报剖析意识形态典型警示案例。进一步加强网络阵地管理，强化市、县两级政府门户网站的日常监管，部署敏感信息智能监测系统，定期对页面错字、表述偏差、泄露个人信息等风险点同步开展技术筛查与人工修正。

（二）贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任、推进党风廉政建设和反腐败斗争的情况方面

1.落实全面从严治党主体责任。认真学习习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、全面加强党的纪律建设的重要论述，持续增强落实全面从严治党主体责任的政治自觉。严格落实党风廉政建设责任制，制定《党风廉政建设主体责任清单》，主要负责同志与班子成员签订《2026年党风廉政建设目标责任承诺书》，每半年研究分析党风廉政建设情况。认真落实党风廉政谈话制度，不定期开展廉政谈话、例行谈话。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，主动邀请派驻纪检监察组全程列席监督，有效防范决策风险、提升科学决策水平。

2.切实履行监督职责。强化驻北京联络处的监督，开展组织建设专项检查，强化领导班子建设。加强日常监督和专项检查，及时提醒纠偏，增强监督主动性和精准性。

3.加强重点领域廉政风险防范。持续规范合同签订，加强合同履约监管，严格验收环节把关，堵塞合同管理漏洞。优化资产、财务管理岗位设置，修订完善《固定资产管理制度》，规范固定资产管理。科学编制年度预算，规范专项资金使用。修订完善《资料印刷管理制度》，明确印刷采购全流程操作规范。组织全体人员学习差旅费报销管理规定，严格执行《山西省公务差旅信息化管理实施方案》，规范外出审批和差旅报销程序。修订完善驻北京联络处《财务管理制度》《会计业务管理办法》。

4.落实中央八项规定精神。推进公文处理数字化转型，实现线上“起草、审核、签发、传办、归档”全流程电子化。将学习资料通过OA公文系统传输，提高平板计算机使用效率。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线，执行民主集中制，加强领导班子和干部人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设的情况方面

1.落实党建工作主体责任。集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》，通过学习贯彻党内法规，强化基层党组织建设。认真落实“三会一课”制度，开展主题党日活动，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，规范和加强发展党员工作。落实“双报到”工作机制，提升在职党员参与基层治理服务的积极性、主动性。认真做好党费收缴、使用和管理等。加强对驻北京联络处党支部管理，每半年听取驻北京联络处党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报。

2.加强对下属单位的建设管理。加强对市政府政策研究和信息服务中心、市政府驻北京联络处、市资本市场服务中心的管理，强化干部队伍梯队建设。发挥机构职能作用，聚焦全市经济社会发展、改革创新中的重点难点，开展专题调查研究。

3.严格执行干部选任政策规定。组织集中学习《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范干部任免事项决策程序，确保决策的集体性和规范性。优化干部选拔任前审查流程，建立任前审查材料双人复核机制，压实审核把关责任。完善动议环节会议记录，如实记录逐人发言、主要负责人末位表态情况。对照干部选拔任用相关政策规定，逐一核查新提拔干部试用期履职情况，逐批核查干部选任公示程序、公示细节及问题反馈处置情况。建立干部任免文件专项管理台账，持续提升行文规范化水平。

4.强化干部日常管理监督。组织专题学习《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》等制度文件，持续强化全体人员组织观念、规矩意识和保密纪律。建立干部因私出国（境）信息动态管理台账，健全常态化、动态化备案管控长效机制，从源头防范漏备案、迟备案、监管缺位等风险隐患。建立年度考核优秀等次人员专项核查台账，对照考核政策逐项复核把关，不断提升干部考核工作规范化水平。

（四）贯彻落实巡察监督以及审计等其他监督发现问题整改的情况方面

加强对驻北京联络处巡察整改指导。加强对驻北京联络处巡察、审计反馈问题整改的督促指导，2次专题听取驻北京联络处整改情况汇报，推动反馈问题加快整改。

三、需长期整改事项进展情况

（一）对2024年重点工作台账中“多处违章建筑暴露安全隐患”“西崖底高层住宅楼消防问题”等问题建立督办台账，明确责任单位、办结时限，加快推动问题整改。下一步，将持续强化未办结问题的监测预警，督促相关单位及时补救。

（二）对尚未补齐的干部人事档案资料，跟踪做好完善归档。下一步，将持续开展干部人事档案自查，从严抓实干部人事档案规范化管理。

四、下一步工作打算

（一）持续巩固巡察整改成效。常态化开展整改落实自查梳理，定期对照巡察反馈清单逐项复盘核验，对已完成整改事项持续跟踪问效，对阶段性整改任务持续加压推进，不松劲、不歇脚、不松懈，层层压实整改责任链条，确保各项整改任务落地落细、见底到位。

（二）健全机制防范问题反弹。立足标本兼治、长效常治，针对巡察暴露出的短板漏洞深挖根源，补齐制度短板、扎紧制度笼子，完善内控管理、风险防控、监督约束等配套制度体系，形成靠制度管人、按制度办事的长效治理格局，从根源上杜绝同类问题重复发生、反弹回潮。

（三）深化巡察整改成果运用。坚持以整改促提升、以整改促发展，把巡察整改与中心业务、队伍建设、全面从严治党一体统筹推进，主动把整改中形成的思路举措、治理经验融入日常工作，切实将整改成效转化为履职尽责、推动工作提质增效的实际动能，真正实现巡察整改与事业发展双向赋能。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0358-8223389；电子邮件：dwk8223389@163.com。

中共吕梁市人民政府机关党组  

2026年8月