为切实做好2024年度政府安排工作退役士兵安置工作，根据省、市退役军人安置工作会议精神，9月11日上午，吕梁市采取线上“视频调度　同步选岗”会议形式组织各县（市、区）政府安排工作退役士兵进行同步公开选岗。会议由市退役军人事务局党组成员、副局长张文艳主持并讲话，安置科全体工作人员及市局党总支纪检委员在主会场参会。各县（市、区）政府分管领导，组织、编办、医保、人社、退役军人事务部门负责人，待选岗退役士兵等在各分会场参加。

张文艳在选岗会议上强调：一要严格选岗纪律，各县（市、区）要严格按照退役军人“阳光安置”的工作要求，公平公正公开组织退役士兵自主进行选岗；二要注重选岗程序，要认真领会工作要求，按照计划程序依次组织进行，确保选岗过程严密有序；三要做好服务保障，选岗工作结束后，市县两级要通力协作，尽快同选定的接收单位对接沟通，认真做好档案转递、党组织关系转接、社保关系转移及人员报到上岗等工作。

会议上，市局安置科科长于五喜宣读了《2024年政府安排工作退役士兵“视频调度　同步选岗”安置选岗方案》，并对退役士兵“视频调度　同步选岗”相关政策及有关情况进行说明。在市退役军人事务局党总支纪检委员的现场监督下，各县（市、区）按照“提前选聘”和“积分选岗”程序自主实施选岗，市局根据各地选岗进程进行线上指导调度。此次同步选岗在前期岗位征集、岗位公示、“提前选聘”成绩公示等准备工作充分的前提下，依据安置对象、安置岗位、安置程序、安置结果“四公开”原则展开，严格按照标准流程，确保安置工作在“阳光”下廉洁高效运行。用时仅一个小时就完成了选岗工作，选岗率100％，提升了安置工作效率。2024年，我市接收政府安排工作退役士兵97名，共提供机关事业、国有企业安置岗位207个，归集岗位数量与安置人数比例达2.13：1，其中，事业单位提供比例达92.8％，均创历史新高，至此，吕梁市2024年度政府安排工作退役士兵安置选岗工作已圆满完成。

在选到自己心仪的岗位后，退役士兵对新的岗位充满期待，纷纷表示，从部队退役参加地方工作是踏入人生的第二个战场，在未来的工作岗位上将继续发扬退役军人“转业不转志、退役不褪色”的优良传统，到岗后加强自身锻炼和学习，争取在新的岗位上干出优异成绩。

退役军人的满意和认可，是移交安置工作的最大动力。阳光安置，温暖兵心，吕梁市退役军人事务局将继续秉承全心全意为退役军人服务的工作理念，不断提升服务质量，创新工作方法，为退役军人提供更加精准、高效的安置服务，践行对退役军人的庄严承诺，真正把退役军人“接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”，让他们在新的工作岗位上续写辉煌，再立新功！