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2017年吕梁市城镇非私营单位就业人员年平均工资58826元

来源:吕梁市统计局 更新时间:2018-06-01 09:26:00

   

 2017年吕梁市城镇非私营单位就业人员年平均工资为58826元,与2016年的53231元相比,增加了5595元,同比名义增长10.5%,增幅比上年加快6个百分点。其中,在岗职工平均工资61378元,同比名义增长10.9%。扣除物价因素,2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.3%。

分县(市、区)看,2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的分别是兴县68520元、临县65295元、柳林县63647元;排后3位的分别是文水县51845元、交口县52159元、石楼县52817元。同比名义增长率排前3位的市是柳林县19.4%、交城县17.6%、岚县13.8%;排后3位的是石楼县4.4%、兴县4.5%、文水县5.9%。最高和最低的县年平均工资之比为1.32:1。 

                                                                             表1:2017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资

县(市、区)

2016年

2017年

名义增长率

吕梁市

53231

58826

10.5

离石区

49430

53294

7.8

文水县

48956

51845

5.9

交城县

51956

61107

17.6

兴  县

65563

68520

4.5

临  县

58807

65295

11

柳林县

53314

63647

19.4

石楼县

50581

52817

4.4

岚  县

53640

61027

13.8

方山县

53060

57343

8.1

中阳县

54177

60083

10.9

交口县

47564

52159

9.7

孝义市

52648

56224

6.8

汾阳市

55394

61808

11.6

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业71822元,是全市平均水平的1.22倍;采矿业69043元,是全市平均水平的1.17倍;信息传输、软件和信息技术服务业67064元,是全市平均水平的1.14倍。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业22584元,是全市平均水平的38%;住宿和餐饮业28411元,是全市平均水平的48%;租赁和商务服务业28995元,是全市平均水平的49%。最高与最低行业平均工资之比是3.18:1,比2016年的3.04:1差距扩大。

从平均工资的增长速度来看,增速最高的三个行业依次批发和零售业、居民服务、修理和其他服务业、交通运输、仓储和邮政业,增长率分别为33.51%、23.11%和17.86%。增速最低的三个行业依次为租赁和商务服务业、房地产业、建筑业,增长率分别为-14.24%、0.12和3.90%。全部19个行业门类中,有5个行业的平均工资增速高于全市平均水平。

表2:2017年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

                                      单位:元,%

行业

2016年

2017年

名义增长率

 合计

53231

58826

10.51

  农、林、牧、渔业

53151

58300

9.69

  采矿业

58757

69043

17.51

  制造业

46551

50052

7.52

  电力、热力、燃气及水生产和供应业

49366

51614

4.55

  建筑业

35613

37003

3.90

  批发和零售业

34356

45869

33.51

  交通运输、仓储和邮政业

50196

59159

17.86

  住宿和餐饮业

27013

28411

5.18

  信息传输、软件和信息技术服务业

58242

67064

15.15

  金融业

65998

71822

8.82

  房地产业

34404

34447

0.12

  租赁和商务服务业

33809

28995

-14.24

  科学研究和技术服务业

52578

56195

6.88

  水利、环境和公共设施管理业

21709

22584

4.03

  居民服务、修理和其他服务业

43756

53870

23.11

  教育

59986

65071

8.48

  卫生和社会工作

55646

58545

5.21

  文化、体育和娱乐业

47188

51535

9.21

  公共管理、社会保障和社会组织

54850

56937

3.80

分登记注册类型看,外商投资的年平均工资最高,为70715元,是全市平均水平的1.20倍;其次是股份有限公司,为60145元,是全市平均水平的1.15倍;第三位是集体单位,为59325元,是全市平均水平的1.01倍。年平均工资最低的为股份合作公司,为20063元,是全市平均水平34.11%。

从平均工资的增长速度来看,集体经济类型增速最高,同比增长22.35%。联营和股份合作经济类型增速最低,同比增长-30.52%和-54.66%。有4类经济类型的平均工资增速均高于全市平均水平。

表3:2017年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资

                                   单位:元,%

登记注册类型

2016

2017

名义增长率

 合计

53231

58826

10.51

 国有

54489

58305

7.00

 集体

48486

59325

22.35

 股份合作

44254

20063

-54.66

 联营

52777

36672

-30.52

 有限责任公司

51515

58213

13.00

 股份有限公司

60168

67751

12.60

 其他内资

45464

46757

2.84

 港澳台商投资

48023

51803

7.87

 外商投资

60145

70715

17.57

附注: 

1. 指标解释

    (1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。  

  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。 

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。 

3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: 

   

    2.统计范围 

  城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2017年城镇非私营单位吕梁共调查约3830家,就业人员34万人。 

  3.调查方法 

  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。 

  4.行业分类标准 

  工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。 

  5.上年基期数据以正式出版的《吕梁统计年鉴-2017》为准。 

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