吕梁市人社局权力和责任清单

权力清单

责任清单

备注

职权类别

职权编码

职权名称

职权依据

责任事项

追责情形

追责依据

追责形式

项目

行政许可

01263550-5-XK-0002

劳务派遣经营许可

【法律】《劳动合同法》第五十七条第二款

【部门规章】《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第六条

1.受理责任：公示劳务派遣经营许可应当提交的材料，一次性告知补正材料，依法受理或不予受理（不予受理应当书面告知理由）。

2.审查责任：对照劳务派遣经营许可条件和标准，对书面申请材料进行审核，组织现场考察。

3.决定责任；作出劳务派遣经营许可或者不予行政许可决定（不予许可的应当书面告知理由）。

4.送达责任：准予许可的，制发劳务派遣经营许可证书或批件，送达并信息公开。

5.事后监管责任：建立劳务派遣经营许可实施监督检查的运行机制和管理制度，开展定期和不定期检查，依法采取相关处置措施。

6.其他责任：法律法规规章规定应履行的责任。

1.对符合法定条件的劳务派遣经营许可申请不予受理的；

2.对不符合法定条件的申请人准予行政审批或者超越法定职权作出劳务派遣经营许可的；

3.对符合法定条件的申请人不予行政审批或者不在法定期限内作出劳务派遣经营许可的；

4.不依法履行许可职责或者违法违纪，致使劳务派遣经营许可错误的；

5.违反法定程序实施劳务派遣经营许可的；

6.劳务派遣经营许可过程中，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益；

7.其他违反法律法规规章文件规定的行为。

【法律】《行政许可法》第七十二条、第七十三条、第七十四条、第七十五条、第七十六条、第七十七条

【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）第六条、第七条

【党内法规】《中国共产党纪律处分条例》第九条、第十条

【规范性文件】《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法 》、《吕梁市行政执法责任追究暂行办法》第七条、第二十三条、第二十四条、第二十五条

（一）行政处理： 责令作出书面检查；通报批评；暂扣或者吊销行政执法证件；调离行政执法岗位；国家、省规定的其它种类。

（二）行政处分：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。

（三）党纪处分：警告；严重警告；撤销党内职务；留党察看；开除党籍。

（四）其他法律责任：构成犯罪的，依法追究刑事责任。

此项行政许可在2013年7月1日根据人社部第19号令开始实施