吕人社函〔2021〕28号

　　吕梁市人力资源和社会保障局

　　吕  梁  日  报  社

　　关于组织“人人持证、技能社会”

　　有奖征文评选的通知

各县（市、区）人社局，市直各有关单位：

　　为认真贯彻落实省委书记楼阳生在吕梁调研时关于推进 “人人持证、技能社会”的指示精神和市委市政府关于“建档立卡、技能培训、持证上岗”的具体要求，促进以就业需求为导向，以考证持证为标准的“人人持证、技能社会”提质增效。市人社局、吕梁日报社联合开展了为期5个月的“人人持证、技能社会”主题有奖征文活动。活动收到征文45篇，已在吕梁日报和吕梁人社微信公众号进行登载。根据市人社局、吕梁日报社《关于开展“人人持证技能社会”有奖征文的通知》（吕人社函〔2020〕245号），现就征文评选工作有关事宜，安排如下：

　　一、成立征文评选小组

　　组  长：  刘智平     市人社局党组书记、局长

   副组长：  彭  斌     吕梁日报社社长

　　成  员:   刘照兴     市委宣传部副部长

　　           吕梁日报社副总编辑

　　薛海平     市人社局职建科科长

　　郭大全     市人社局规划财务监管科科长

　　闫广明     吕梁日报社政教专刊部主任

　　李丽琴     市人社局数据应用科科长

　　许晓辉     吕梁日报社政教专刊部副主任

　　二、评选标准及办法

　　满分为100分，主要从主题内容、题材结构、语言表达方面进行结构化评分。

　　1.主题内容（60分）。主题是否鲜明，是否围绕中心和工作实际;观点立意是否新颖，是否弘扬精益求精的工匠精神;内容与主题是否统一;是否有利于形成“人人持证 人人成才”的良好导向。整体来看，文章题目是否贴切、醒目、简洁。

　　2.题材结构(20分）。逻辑结构是否清晰;层次是否分明、合理。整体来看，文章布局结构是否严谨、自然、完整、匀称清晰、醒目。

　　3.语言表达(20分)。语言是否通顺流畅、符合逻辑;表达技巧运用是否得当;笔法是否丰富，运用是否灵活。整体来看，文章的语言形式是否准确、规范、简练、自然、形象、生动。

　　4.评分办法。由评选小组成员根据评选标准对被选评征文分别进行评分，将所有成员评分进行合计再算出平均分，即为征文最后得分。

　　三、奖项设置

　　本次征文评选设作品奖、组织奖、优秀工作者奖。以“‘人人持证、技能社会’有奖征文领导小组”名义颁奖。

　　1.作品奖：设一等奖3篇，二等奖6篇，三等奖12篇，其余作品为优秀奖。对获得作品奖的作者，分别颁发荣誉证书和奖金。一等奖奖金2000元，二等奖奖金1500元，三等奖奖金1000元，优秀奖500元。

　　2.组织奖和优秀工作者奖：对参加征文活动的县市区依据征文质量和稿件数量颁发名次奖牌或组织奖奖牌，对在本次征文活动做出特别成绩的单位颁发优秀组织奖，对在本次征文活动表现优秀的个人颁发优秀工作者荣誉证书。

　　四、工作要求

　　1.评选小组成员必须严守评选工作纪律，保守工作秘密，不得向无关人员提供相关信息。认真履行评选职责，不接受有违公平公正原则的委托、招呼、宴请等。

　　2.相关工作人员要严格遵守评选工作纪律和要求，不得利用职务之便为评选对象说情，保证评选工作健康有序开展。

　　本次评选工作由数据应用科具体承办。

　　吕梁市人力资源和社会保障局         吕梁日报社    

　　2021年1月19日    

　　（此件主动公开）