| 索 引 号： | 111423LL00100/2021-00360 | 主题分类： | 劳动、人事、监察 |
| 发文机关： | 吕梁市人力资源和社会保障局 | 成文日期： | 2021年02月05日 |
| 标 题： | 关于对工伤事故频发单位的通报 | ||
| 发文字号： | 吕人社函〔2021〕50号 | 发布日期： | 2021年02月05日 |
吕人社函〔2021〕50号
关于对工伤事故频发单位的通报
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市社保中心，各相关企业：
按照省厅《关于开展全省工伤保险基金风险防控检查的通知》（晋人社办函[2020]236号）要求，我局对2020年全年工伤认定情况进行统计梳理，发现部分企业工伤事故频发，严重损害了职工合法权益，给我市工伤保险基金造成较大的压力。为了切实改变此种状况，有效缓解基金压力，现对2020年发生工伤事故十人次以上的单位予以通报（名单附后），并提出以下要求：
一、市社保中心根据相关企业工伤保险支缴率、工伤发生率等情况执行费率浮动政策，下一步根据实际情况上浮事故频发企业的工伤保险缴费费率。
二、各县（市、区）人社局督促相关企业做好工伤事故预防工作，结合企业特点开展安全培训，避免因人为因素造成工伤事故的发生。
三、相关企业要进行分析总结，查找原因，严格执行安全生产制度，落实职工安全责任，切实减少事故数量。
工伤安全，预防先行，各县（市、区）人社局及各企业务必高度重视，加强工伤预防工作，把保障职工的身体健康和生命安全放在首位，营造安全高效的生产经营环境。
吕梁市人力资源和社会保障局
2021年02月05日
（此件主动公开）
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