吕人社函〔2024〕448号

关于报送2024年工作总结及2025年工作计划的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局，市局各科室及局属事业单位：

为检点好各单位履职情况，全面梳理2024年工作成绩和经验，科学谋划2025年各项工作，现就有关事项通知如下：

一、全面工作总结

1.2024年工作亮点。坚持定性和定量相结合，认真总结本单位2024年在全国、全省、全市有典型意义和影响的工作亮点，用典型事项和数据说话。

2.2024年工作成绩。按照举措—成效—经验的逻辑，市局各科室及局属事业单位对照省政府重点目标涉及人社任务、市委经济工作会议20件大事要事重点工作任务、市级督查检查考核工作计划、市政府重点目标人社任务、市人社局10件大事、2024年全市人力资源和社会保障工作要点及全市人社重点工作推进会上确定的重点工作；各县（市、区）人力资源和社会保障局对照全市人社系统23项目标任务考核指标、2024年全市人力资源和社会保障工作要点及全市人社重点工作推进会上确定的重点工作，客观总结本单位的主要工作成绩，分析存在的问题和差距。

二、系统工作计划

2025年工作计划。按照总体思路—目标任务—工作举措的逻辑，围绕各项重点任务目标，结合工作实际，深入分析本单位当前和今后一段时期面临的发展机遇与挑战，做到重点突出、思路清晰，明确2025年工作思路和具体工作任务，体现前瞻性和指导性。

三、严格报送要求

1．各单位要认真、全面、客观总结工作。工作亮点要突出成果，有数据和事实支撑；主要工作要客观全面、实事求是，认真梳理存在的问题和差距；工作计划要认真谋划、科学部署，体现前瞻性、指导性和针对性。

2．报送材料言简意赅，无需穿靴戴帽，内容直奔主题，做到详实简练，数据准确（数据截止到11月20日）。

3．各单位请于2024年11月22日中午12点前将工作总结报回市局办公室邮箱（市局各科室及局属事业单位需将报送总结经分管领导审核同意后报局办公室）。

联系人：杨宏丽19581941623

邮箱：llsrsjbgs＠126．com

吕梁市人力资源和社会保障局

2024年11月19日

（此件主动公开）