吕人社函﹝2025﹞265号

关于开展就业工作和巩固衔接工作年中调研的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局：

为确保圆满完成我市各项就业指标任务，做好各项重点工作以及国考省考问题整改工作，扎实推进重点任务有序开展、考核指标达到序时进度、问题整改实现提质增效，按照7月1日熊市长对就业工作的指示精神和7月3日市人社局第10次党组会安排部署，市局决定近期组建工作组赴各县（市、区）开展年中调研工作，摸准情况、掌握底数，分析原因、指导工作，督促责任落实。现就有关事项通知如下：

一、时间

2025年7月－－8月

二、工作组成员

由县级领导带队，组建工作组，赴全市（以6个重点帮扶县为主）开展集中调研工作。

第一组：负责临县、方山、兴县、离石

组长：刘智平　　　市人社局党组书记、局长、二级巡视员

组员：董艳婷　　　市人社局就业指导科科长

常富贵市人社局就业培训科科长

第二组：负责岚县、石楼、中阳、汾阳、孝义

组长：王彦文市人社局党组成员、副局长

组员：白海军　　　市创业就业服务中心副主任

雒永峰　　　市人力资源市场副主任

第三组：负责交城、文水、交口、柳林

组长：秦强　　　市创业就业服务中心主任

组员：高云市创业就业服务中心副主任

潘斌　　　市创业就业服务中心人事代理科科长

三、调研方式

根据“四不两直”要求，随机选取局机关、乡镇、村、社区、安置点、帮扶车间等地，通过座谈访谈、查阅资料、入户走访等方式，了解重点工作以及巩固拓展人社帮扶成果责任落实、政策落实、工作落实和成效巩固情况。

四、调研重点

（一）保障高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作情况。包括：1．技能培训情况；2．开展各类招聘等公共就业服务活动情况；3．高校毕业生服务情况；4．见习岗位募集情况；5．城镇公益性岗位开发情况，以及其他具体工作情况。

（二）巩固衔接工作和国考省考问题整改情况。包括：1．公益性岗位情况，包括公益性岗位的开发、管理、补贴发放等情况；2．“两补”发放情况，即一次性交通补贴、稳岗补助发放情况；3．帮扶车间情况，包括车间数量、吸纳务工就业数，发放稳岗补助、一次性吸纳就业补助、社会保险补贴情况；4．易地搬迁安置点就业帮扶情况，包括安置点零就业家庭、就业培训、131服务等情况；5．高校毕业生情况，包括享受雨露计划情况、脱贫劳动力和零就业家庭高校毕业生数据和就业帮扶情况；6.2023年度国考省考发现问题整改情况，特别是部分县个性问题整改销号情况。

（三）其他工作情况。包括：1．就业补助资金使用和发放情况；2．零工市场信息平台各项数据；3．重点社区（村）就业帮扶情况；4．就业社保服务点工作情况。

五、当前重点工作要求

（一）开展公共就业服务专项活动。各县（市、区）每月至少举办1次专业性招聘活动、1次综合性招聘活动，为有就业创业意愿的各类未就业重点群体和有用工需求的各类用人单位集中搭建对接平台。

（二）动态更新务工就业信息。以行政村（易地扶贫搬迁安置区）为单位，进行全覆盖走访排查，掌握脱贫劳动力基本情况、技能培训意愿和务工就业信息，每月3日前，完成务工就业数据采集更新，确保线上线下一致。

（三）持续开展政策宣传。组织就业服务队、乡镇（街道）就业服务站、易地扶贫搬迁点就业服务站、零工市场、零工驿站、就业社保服务点工作人员，以及乡村干部、驻村第一书记和工作队员，进村入户宣传帮扶政策。

（四）促进农民工特别是脱贫劳动力就业。加强与环渤海、长三角、珠三角等经济发达地区的劳务对接，持续拓宽劳务输出渠道。充分发挥零工市场、就业服务站等前沿阵地作用，针对性加强县域内就业岗位的归集和发布，提供更多就近就地就业机会。

（五）规范乡村公益性岗位管理。建立乡村公益性岗位安置实名制台账，统筹岗位资源，严格选聘管理，及时发放岗位补贴，杜绝岗位虚设、人岗不适、一人多岗、变相发钱等问题，确保公益性岗位管理更加规范。

（六）做好困难群体精准就业帮扶。对有劳动能力且有就业意愿的易地搬迁安置家庭劳动力，持续深化就业帮扶工作，确保每户至少1人稳定就业。对“雨露计划”毕业生、脱贫家庭高校毕业生精准开展“1131”就业帮扶。

（七）落实落细就业奖补支持政策。常态化做好脱贫劳动力外出务工就业一次性交通补贴、稳岗补助审核发放，确保10月底前发放率达到80％以上、11月底前全部发放到位。按规定落实好就业帮扶车间吸纳就业补贴、社会保险补贴、一次性创业补贴、小微企业一次性吸纳就业补贴等各项就业创业扶持政策。　

（八）实施“技能照亮前程”职业技能培训行动。面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体，积极开展职业技能培训。

（九）持续做好驻村帮扶工作。按照驻村工作要求，在信息采集、风险排查和走访遍访中，加大政策宣传力度，推动政策全面落实，提升帮扶工作质效。

此次调研是对前半年工作的盘点检视，也是对后半年重点工作的推进，更是一次全面的工作检视和查缺补短，各县（市、区）要以此为契机，做好发现问题整改和重点工作推进，摸清底数、补齐短板、堵塞漏洞、消除盲区，确保各项就业重点任务和帮扶工作落细落实、见行见效。

联系人：董艳婷　　　　联系电话：8235136

吕梁市人力资源和社会保障局

2025年7月4日

（此件主动公开）