关于咨询中阳县教师职称评审的问题

尊敬的上级领导：我是中阳县工作了二十五年以上的老教师，在一线工作了二十多年，疫情这两年才退居二线在学校后勤工作，五十多岁再有三年就退休了。本来不指望聘什么高级教师去年还签了退养表，但是今年遇到了好形势可以聘高级教师，我有市级证书也讲过县级课却因为带课情况领导不让聘倾斜名额。心里真的很委屈，比我年轻好多的教师在忙着准备资料而自己却只能眼睁睁看着别提多难受，我也是从一线认认真真工作过来的，这么多年没有请过假为什么就是不能聘呢？ 人家兄弟县临县柳林都是让应聘尽聘，临县还第二次发出通知只要1999年上班的都让聘，中阳这是怎么了一而再，再而三地卡，同在一个地区待遇天差地别？我们这县里各个学校也不一样有的学校应聘尽聘，有的学校却是各种限制。再说了一个县的教育系统仅凭一线教师能运转起来吗？教务、教研、后勤、财务缺一不可，怎么可以把这些辛勤工作的老师们一棍子打死，如果连自己的权益都维护不了还上什么班，如果这次不让聘，下学期所有老师都去一线代课，领导们难道愿意看到上级下达的文件没人传送，工资表没人做，财务系统没人管，学籍系统招生等工作没人处理这样的情况出现吗？前几年高级职称名额少都被局里和各校领导占了，那个时候就没人强调代课情况，现在领导们该有的都有了，开始卡教师们了。衷心恳请领导们手下留情吧，具有倾斜条件的老师们让赶快聘吧，的确是老教师们等不起啊。望上级领导可以把信息透明一点，比如全县是哪些老师可以聘，公示材料不要只在本校公示，让我们可以知道和我们条件一样的老师们是否能聘，我们也好有个依据。