写信日期 2025-12-19 回复部门 吕梁市教育局
信件内容

市长您好！山西2023年落地的基层教师职称倾斜政策明确，仅一线在岗任教且完成规定工作量的教师可享受，校长等管理者亦需兼课。但部分编制在学校、却交流至局直非教学单位的人员，借编制与岗位脱节的漏洞违规享受倾斜，既挤占一线教师资源，也有失对编制在局直单位工作人员的公平。已知教育局每年都会统计交流人员名单，建议教育、人社部门联动，将该名单建成动态库并标注交流时间与岗位性质，作为职称评审必备审核依据，自动筛查排除此类人员的倾斜资格，切实维护评审公平公正。
回复状态 已办结 回复日期 2025-12-25
回复内容

网民朋友，您好！教师职称评审倾斜政策为一线老教师的优惠政策，受到广大教师的一致好评。中小学一级教师政策要求“全面落实倾斜政策，在聘初级岗位教师，教龄满20年或距本人法定退休年龄不足10年的，可不占用学校中级岗位数额直接参加中级职称评审。”高级教师要求“落实倾斜政策。在聘中级岗位教师，教龄满25年或距本人法定退休年龄不足5年，且从教期间获得过设区市市级及以上表彰或《事业单位工作人员奖励规定》中记功以上奖励的，可不占用学校高级岗位数额直接参加副高级职称评审。”

您的建议很好，我们将建立中小学教师职称评审名单动态库，并标注交流时间与岗位性质，切实维护中小学教师评审的公正性。

感谢您对吕梁市教育局工作的理解和支持，欢迎继续关注和监督，同时祝您生活愉快，工作顺利！
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